Funzioni
GesPat – HR è il modulo di GesPat utilizzato per informatizzare il servizio di gestione della logistica del Personale
Il modulo HR comprende una gestione dell’organigramma aziendale, strutturato su un numero di livelli configurabile automaticamente sulle esigenze del cliente
Sono previste funzionalità di importazione automatica dei dati anagrafici del personale dagli altri sistemi software (es. sistema di gestione paghe e stipendi) già presenti in Azienda
Attraverso le funzionalità fornite dal sistema sarà possibile “collocare” ogni singola persona all’interno dell’ufficio di sua competenza.
Sarà inoltre possibile gestire le postazioni di lavoro (Scrivania, sedie, computer, stampanti, etc.) assegnate ad ogni persona. Ciò consentirà di “tracciare” gli spostamenti del personale all’interno dei vari edifici o sedi aziendali, spostando automaticamente i beni assegnati al personale nella nuova destinazione.
Principali funzionalità logistica del personale
- Gestione anagrafica del Personale
- Gestione postazioni di lavoro
- Gestione Consegnatari
- Gestione anagrafica personale tecnico
- Organigramma
- Livelli organigramma